君嘉企业资质认证服务
1、体系认证费用，一般计入管理费用-服务费的，不过三体系认证应该算用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出，所以应该算入安全费用。
2、在质量成本中有个质量审核费用，属于质量成本中的预防成本范畴。希望对你有所帮助。
3、iso9001质量管理体系认证的费用与企业的规模和数量有关。人越多，成本越高。中小企业一般在4000元到10000元之间。具体费用请咨询客服。稻盛会给你最优惠的价格。
4、ISO9001认证的费用一般是5000元到15000元左右。一个企业想拿到ISO9001认证证书的话，一般情况下需要支付三项费用，第一个是咨询费，第二个是审核费，第三个是差旅费。这个价格并没有统一答案，因为需要按照企业本身的行业和规模来确定，同时企业的人数对当前价格的影响因素也比较大。
5、做一个ISO9001认证(单Q认证)一般的收费在8000元左右。ISO9001质量管理体系具体的价格需要根据企业的位置、行业及规模确定，其中企业人数在当中是对价格影响较大的因素，如果企业有500人，那么认证费可能会达到12000元或者更高，所以还是要看具体情况的。
6、这次以初次申请认证为例，介绍质量管理体系的认证过程，属于再认证。由于公司有相关经验，可以参考初始认证，并联系认证机构明确相关事宜。iso9001质量管理体系认证的基本前提是公司建立的质量管理体系运行3个月以上，并在体系试运行期间严格执行质量管理体系的相关要求。
1、iso45001体系认证是职业健康安全管理体系的国际标准。
2、法律分析：ISO45001职业健康安全管理体系，是由OHSAS18001职业健康和安全管理体系演变而来。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。建立ISO45001管理体系，提高了企业的安全管理和综合管理水平，而职工的安全素质、安全意识和操作技能也会得到提升，使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。
3、ISO 45001职业健康安全管理体系是由OHSAS18001职业健康安全管理体系演变而来。这一新标准用于帮助世界各地的组织确保其员工的健康和安全。ISO 45001由ISO/PC 283职业健康安全管理体系项目委员会起草。
4、ISO45001是一个职业健康和安全管理系统。ISO45001职业健康安全管理体系的前身是OHSMS18000，是20世纪80年代末在世界范围内兴起的一种现代安全生产管理模式。它与ISO9000和ISO14000的标准体系一起被称为“后工业时代的管理方法”。职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的需要。
1、体系的建立可以自行完成，可以找咨询机构协助，咨询机构会收取相应费用，体系的文件建立一般包括三大体系的手册，二阶控制程序文件，三阶各种操作指南、规定规章等，一些记录文件等，其中环境、职业健康涉及危险源识别于很多法律法规，建议不了解还是找咨询机构比较合适；申请认证阶段。
2、确定申请：企业需要确定申请ISO9001质量管理体系认证，并选择ISO认证机构（需要有相应资质认证）进行合作。初步评估：认证机构将会对企业进行初步评估，包括了解企业的组织架构、业务范围、经营理念、管理体系现状等，并做出是否适合该认证的初步意见。
3、法律分析：首先需要准备一系列材料，例如企业营业执照、法人代码证书、施工企业资质证书、企业基本情况介绍等等，然后在认证审核时需要向认证机构提交企业质量手册和程序文件。
4、ISO9001认证：侧重对产品质量的管理。（1）文件管理规范化，例如各类质量手册、质量记录清单、技术文件，这些文件都需要有规范的批准签字及日期，发放流转记录也要齐全。（2）管理评审及内审：管理评审及内审都需具备计划表、签到表、会议记录及报告等文件。
5、法律分析：企业根据自愿原则可以向国务院市场监督管理部门认可的或者国务院市场监督管理部门授权的部门认可的认证机构申请企业质量体系认证。经认证合格的，由认证机构颁发企业质量体系认证证书。法律依据：《产品质量法》第十四条规定：国家根据国际通用的质量管理标准，推行企业质量体系认证制度。
6、与相关人士进行信息交流。通过人员互访、电话、传真、电子邮件等方式相互了解，确定实施认证的初步意向和可行性。提交认证申请。
不是必须，安全标准化认证和职业健康安全管理体系都属于自愿性认证，由企业建立体系运行和并编撰相应的文件记录，向认证机构申请认证，通过审核认证获得体系证书。企业可根据自身的现实需求来决定要不要做相关认证，国家没有强制性要求。
从标准的定位看：安全标准化是政府强制推行的，是必须要搞的，是政府对企业的最低管理要求；OHS是企业自愿行为，是国际通用的最低行为标准；从标准内容看：安全标准化几乎包括了OHS的所有要素，安全标准化可以理解为国家有关安全生产法律法规各类要求的集合。
第安全质量标准化采取强制原则，而建立职业健康安全管理体系采取自愿原则。
生产安全事故多发的主要原因之一就是企业安全生产责任不到位，基础工作薄弱，管理混乱，“三违”现象不断发生。开展安全标准化工作，就是要求企业加强安全生产基础工作，建立严密、完整、有序的安全管理体系和规章制度，完善安全生产技术规范，使安全生产工作经常化、规范化、标准化。
环境管理体系：主要针对企业的生产环境、排污、节能环保的环境管理体系标准认证，企业通过这项认证相当于获得一张“环保绿色通行证”，帮助节约能源资源从而降低企业成本。职业健康安全管理体系：主要是针对企业的员工健康安全，可以减少工伤事故、杜绝职业病危害、改善劳动条件减少企业损失，调动员工积极性。
依据企业特性，动态匹配体系资料更新规则，协同工作提醒功能，实时引导企业安全管理人员进行自主管理。
生产管理保证体系 将“安全第一”的思想融入生产计划，确保安全与生产相协调。将改善劳动条件和提供安全防护设施设备作为正式工序，优先安排在生产计划中。在检查生产计划实施情况时，同步检查安全防护设施设备的正常使用和施工现场管理是否符合安全标准。
安全生产保证体系有：组织架构、安全生产制度、教育培训、技术措施、事故应急预案、安全生产检查、消防安全管理、事故调查与处理。组织架构：企业应建立健全安全生产组织机构，明确各级安全生产职责，设立专职或兼职的安全管理人员，负责安全生产的日常管理工作。
“三交”：任务、交安全、交措施。“三查”：查工作着装、查精神状态、查个人安全用具。定期检查安全措施执行情况，定期检查违章作业，定期检查冬、雨季施工安全生产设施，交代工作任务、交代现场安全措施、交代现场危险点及预控措施。
安全生产保证管理制度 生产管理 树立“安全第一”的思想，在编制年、季、月生产计划时，应保障安全与生产工作协调一致，组织均衡生产。对于改善劳动条件，以及为施工生产提供安全防护设施设备的工作项目，应做为正式工序，纳入生产计划优先安排。
