君嘉企业资质认证服务
SA8000即“社会责任标准”，是Social Accountability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。
美国SA8000标准 社会道德责任标准Social Accoutability 8000或简称SA8000。自1997年问世以来，受到了公众极大的关注，在美欧工商界引起了强烈反响。专家们认为，SA8000是ISO9000、ISO14000之后出现的又一个重要的国际性标准，并迟早会转化为ISO标准；通过SA8000认证将成为国际市场竞争中的又一重要武器。
A8000标准，即Social Accountability8000，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品符合社会责任标准的要求，在赚钱的同时，企业也要承担对环境和利益相关者的责任。SA8000标准的主要内容如下：童工：企业不应使用或支持使用童工。
SA 8000即“社会责任标准”，是Social Accountability 8000的英文简称，由社会责任国际组织(SAI)制定与执行，是全球首个道德规范国际标准。
SA8000就是社会责任标准，现在我们国内比较重视这个认证，可以向第三方认证机构进行申请 目前申请的行业大概在物业，餐饮，等这些服务机构。有很多企业是为了招投标进行申请的。
1、SA8000是授予国际第三方公证对工厂进行审核认证，有资质审核员会下到工厂进行拍照、员工问话等来寻找证据，通过证据数量来评判工厂是否符合要求，是否能够拿到证书。SA8000是一个国际性标准，再国际贸易市场含金量非常之高。SA8000认证证书为期3年。
2、SA8000即社会责任标准，SA8000社会责任标准创建了一个衡量社会责任的共同语言，它适用于世界各地，任何行业、不同规模的公司，与ISO9001质量管理体系，ISO14001环境管理体系一样，是第一个在社会责任领域可以用于审核和第三方认证的国际标准。与SGS合作并获得SA8000证书，有助于组织发展和社会责任提升。
3、SA8000认证是社会责任标准（Social Accountability8000)的简称，旨在确保供应商的产品符合社会责任标准的要求，帮助企业将社会责任整合到企业规章制度及生产经营中。SA8000适合所有行业，实施SA8000认证可以大大减少客户审核的次数，避免重复审核的成本，时间及管理。
SA8000--世界上第一个社会道德责任标准是规范组织道德行为的一个新标准，已作为第三方认证的准则。SA8000认证是依据该标准的要求审查、评价组织是否与保护人类权益的基本标准相符，在全球所有的工商领域均可应用和实施SA8000。
SA8000，全称Social Accountability 8000，是全球首个以保护劳动者权益和提升企业社会责任为核心的管理体系。它以严谨的国际标准，将人权与贸易紧密相连，旨在推动全球范围内更公正、体面的劳动条件。作为技术性贸易壁垒的重要体现，SA8000标准得到了全球企业界和公众的广泛关注。
SA8000是一种社会责任标准，由Social Accountability International（SAI）制定，旨在支持和维护全球劳动力的基本人权。它是一个全球性的认证标准，涵盖了工作条件、工作时间、薪资、雇佣和解雇、童工、强制劳动、歧视、管理系统等方面。
SA8000：即“社会责任标准”，是Social Accoutability8000的英文简称。它是全球首个对企业进行道德规范的国际标准，其宗旨是“赋予市场经济以人道主义”？即通过规定企业必须承担的对社会和利益相关者的责任，来确保其所供应的产品符合社会责任标准的要求，以此保护人类基本权益。
SA8000申请费用500美元；审核费用750美元按人天计算；监督审核费用750美元三年内共五次，即6个月一次，按规定的审核人天计算。 分析工作时间，公司应遵守适用法律及行业标准有关工作时间的规定，标准工作周不得经常过48小时，同时，员工每7天至少有一天休息时间。
(比如，在中国对一个工厂进行初次审查，审查天数是15天，每人次一天是750美元，则费用是8625美元)； c)交通和翻译费用； d)5个月后，5个监督员进行为期3天的审查，每天每个监督员的费用是750美元，共11250美元； e)改善劳工条件——根据数量和违反类型。
SA8000认证费（RMB）初次审核：6500元 正式审核：23500元 证书：6000元 总费用：36000元 监督审核：6500元/次 三年内总费用：32500元 注：申请每家认证公司审核费用会有部分差异。
SA8000有其合理之处，但在我国目前的经济发展水平下，SA8000对我国贸易发展的负面影响较大。 对企业的影响：企业为了在公众中树立良好的形象，保持在对劳工标准非常关注的消费者中的销路，将不得不采取措施，改善劳工条件，争取SA8000认证。
SA8000社会责任管理体系认证证书有效期3年，有效期内，需要做一次监督审核，以维持证书的有效性。
1、、证明你的公司符合国家和地方的法律法规；对照SA8000规定自测公司情况；一年内进入申请程序。2 、一旦论证评估机构接受了你的申请，你就成为SA8000申请者。
2、SA8000认证的过程SA8000认证是一个比较复杂的过程，通常需要以下步骤：企业选择认证机构：企业需要选择一家经过认可的认证机构来进行审核。审核准备：企业需要准备相关文件和数据，包括政策文件、员工手册、工资单、健康和安全记录等。审核：认证机构会对企业进行现场审核，包括访问工厂、采访员工、检查记录等。
3、SA8000认证过程分为监督审核和文件审核两部分，分为三个阶段：A（初审）、B（中期监督）和C（再认证）。每个阶段都有明确的时间窗口，如A阶段监督审核需在6个月内完成，分为半通知和通知两种类型，文件审核则需在12个月内完成。后续阶段的审核时间分布类似，务必在指定周期内完成。
SA8000，全称Social Accountability 8000，是全球首个以保护劳动者权益和提升企业社会责任为核心的管理体系。它以严谨的国际标准，将人权与贸易紧密相连，旨在推动全球范围内更公正、体面的劳动条件。作为技术性贸易壁垒的重要体现，SA8000标准得到了全球企业界和公众的广泛关注。
SA8000即社会责任标准，SA8000社会责任标准创建了一个衡量社会责任的共同语言，它适用于世界各地，任何行业、不同规模的公司，与ISO9001质量管理体系，ISO14001环境管理体系一样，是第一个在社会责任领域可以用于审核和第三方认证的国际标准。与SGS合作并获得SA8000证书，有助于组织发展和社会责任提升。
SA8000认证是社会责任标准（Social Accountability8000)的简称，旨在确保供应商的产品符合社会责任标准的要求，帮助企业将社会责任整合到企业规章制度及生产经营中。SA8000适合所有行业，实施SA8000认证可以大大减少客户审核的次数，避免重复审核的成本，时间及管理。
是SA8000体系。全称叫社会责任国际标准体系(Social Accountability 8000 International standard）简称SA8000，是一种基于国际劳工组织宪章（ILO宪章）、联合国儿童权利公约、世界人权宣言而制定的，以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准体系。
香港、澳门及台湾地区被视为独立的申请主体。SA8000：2014版标准的制定，依托于联合国人权宣言、国际劳工公约等国际准则，以及各国劳动法，涉及九个核心章节，包括童工、强迫劳动、健康安全等，构建了全面的社会责任管理体系。对于企业来说，SA8000认证并非易事。
